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根據(jù)工作需要，廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“廣告公司”）現(xiàn)需招聘一批管理崗位人員，具體事項如下：

一、招聘對象

面向公交集團系統(tǒng)內各單位在崗人員，以及有意從事廣告行業(yè)的應屆畢業(yè)生和社會人員。

二、招聘計劃及資格要求

（一）崗位需求

本次計劃招聘工作崗位12個，招聘人數(shù)不超過24人，具體見下表：

上述招聘崗位對應的資格要求詳見《廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘崗位計劃表》。

（二）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和職業(yè)道德；

3.具備報考崗位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；

4.具備國家教育部門承認的大專或本科以上學歷（學位）；

5.身體健康；

6.服從公司的分配及崗位安排；

7.能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的情形者不得應聘。

三、招聘程序

（一）接受報名

1.在公交集團官網（http://www.pvaalzr.cn）或南方人才網（https://www.job168.com/）公布廣告公司招聘計劃，廣泛接受報名。

2.所有報名人員均需填寫報名表，并附上近期小1寸免冠照片、個人身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷證、學位證（提供學信網查詢結果）及相關技術資格證書的復印件。

具有國(境)外學歷、學位人員報名的，須提供國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

應聘崗位對工作經歷年限有要求的，須提供原工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明材料。

以上報名資料以PDF文件發(fā)送到廣告公司郵箱（GuangGCM@163.com）。

(注：報名者不管是否被錄用，所交資料不予退回)。

3.領導小組辦公室收集報名表及應聘人員簡歷，報名截止時間為2021年2月28日。

（二）資格審查

依據(jù)招聘崗位所需的資格條件，領導小組辦公室對報名者進行資格確認審查，審查合格者準予參加考試，名單在公交集團官網予以公示2個工作日。

（三）筆試及考察面談

1.筆試形式與內容：所有應聘者均需參加閉卷分類考試，內容包括法律法規(guī)、崗位相關知識及綜合素質，主要測試應聘者和崗位相適應的專業(yè)知識、實際工作能力以及發(fā)展?jié)摿Α?

2.筆試時間、地點：計劃于2021年3月上旬進行，具體時間、地點通過電話/短信另行通知。

4.筆試成績從高到低排序，按1：3的比例確定參加考察面談的人員。未達到上述比例的，則按實際參加人數(shù)進行考察面談。

（四）考察面談

1.通過筆試的應聘者的考察面談按通知時間、地點分批進行?？疾烀嬲剷r，應聘者需帶上報名所需資料的原件，如有經辦的成功案例資料須一并附上。

2.考察面談的考官由領導小組成員3人以上（單數(shù)）擔任，考察面談主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力等。

（五）確定擬聘人員

考試綜合成績由筆試和考察面談成績組成，經領導小組綜合考量后，按不超過1:2的比例確定擬錄用人員。其中，對應聘公司關鍵核心崗位的人員進行背景調查。

（六）體檢

擬錄用人員將通過電話/短信通知本人參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者自理。如不按要求參加體檢或體檢不合格者不予錄取，按應聘人員考試成績由高到低依次進行遞補。

（七）錄用

通過內部遴選應聘入職的人員，考察期3個月，考察期滿考核通過后，辦理轉正手續(xù)?？疾炱诳己瞬煌ㄟ^的，返回原單位，考察期間工資由原單位發(fā)放。

四、薪酬待遇

錄用人員統(tǒng)一執(zhí)行廣告公司薪酬管理辦法有關規(guī)定。原則上，參照錄用人員原工作職級及工資待遇、學歷、專業(yè)技術等情況進行薪酬定級套檔。

五、注意事項

（一）每位應聘人員只能應聘一個崗位，并應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

（二）本次公開招聘將以電話或短信的形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，報名時，請按要求填寫準確的聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通并確認回復。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行告知。

（三）公開招聘咨詢聯(lián)系電話：13602762247，潘小姐。

本公告由廣告公司綜合辦公室負責解釋。

附件：1.廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘崗位計劃表

2.廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰竟_招聘報名表

3.應聘承諾書

廣州公交集團廣告?zhèn)髅接邢薰?

2021年2月7日